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January 2011

Pierre-Gaël Pasquiou, #CM de l'EM Strasbourg : organisation et débouchés de la conférence "community management"

L'EM Strasbourg a organisé une conférence, mercredi 19 janvier 2011 sur le community management avec de belles têtes d'affiche

  • Catherine Ertzscheid, consultante Médias Sociaux, community manager freelance et rédactrice du blog Nunalik,
  • Christophe Ramel, fondateur et rédacteur du blog Kriisiis.fr, blog sur le community management regroupant outils, conseils et actualité sur  les médias sociaux.
  • Jean-Christophe Anna, Consultant expert en Réseaux sociaux à l’Apec et rédacteur du blog Job 2.0
  • Manuel Canévet, directeur associé de l’agence Campus Communication et bloggueur sur le blog de l’agence
  • Dominique Dufour, éditeur du Blog du Community Management
  • Christophe Thil, gérant de BlueBoat, prestataire web d’entreprise.


Bonjour Pierre-Gaël, en premier lieu pourrais-tu te présenter en quelques mots et nous dire quelle est ta mission à l'EM Strasbourg ?

En quelques mots, je suis Pierre-Gaël Pasquiou et j’ai intégré le programme grande école de l’EM Strasbourg après un lycée hôtelier et un BTS MUC (ancien Action-co). Aujourd’hui j’ai la chance d’être le premier Community Manager de l’EM Strasbourg.

Ma mission est d’animer nos différentes communautés sur les réseaux sociaux, de faire de la veille sur le web et de participer à l’amélioration de l’e-réputation de l’école.
Cela passe par différentes plateformes comme Facebook, Twitter, Viadeo, Linkedin, Xing, etc... mais aussi par l’organisation de différents évènements comme des ateliers, des conférences, etc... sur le thème du Community Management.

Comment est venue l'idée d'organiser cette conférence ?

Le métier de Community Manager est le buzz word de l’année, mais derrière ce buzz word se cache un métier peu connu du public étudiant et de beaucoup  d’entreprises.
Les étudiants de l’EM Strasbourg qui vont arriver demain en entreprise se doivent d’avoir des connaissances à jour sur ce qui existe aujourd’hui. Organiser ces conférences était un moyen de leur offrir l'occasion d’en savoir plus et d’échanger avec de vrais professionnels du milieu. C’est un devoir pour une école de commerce d’être à l’écoute du marché et de s’adapter rapidement à celui-ci.

Pour les entreprises, de vraies questions se posent : Se lancer sur les réseaux sociaux ? Recruter un Community Manager ? En interne ? En externe ? Un freelance ? Une agence ? etc.
La dernière conférence, consacrée essentiellement aux professionnels, permettait de comprendre les codes afin de prendre une décision.
C’est aussi le rôle d’une business school que d’apporter des réponses aux entreprises.

Ce n’était pas l’objectif initial mais cette journée a fait beaucoup parler de l’EM Strasbourg sur internet et ca c’est un élément supplémentaire très positif. D’ailleurs terminer dans le top trend Twitter France était une grande fierté !


Comment as tu choisi tes conférenciers ? Qu'est-ce qui d'après toi, les a séduit dans ton projet ?

J’ai repéré dès le départ les profils qui m'intéressaient, et j’ai contacté ces personnes. Ils ont tous répondus positivement à ma demande dans les 20 minutes suivant mon mail !
Qu’est ce qui a séduit les conférenciers dans ce projet ?
Pour ce qui est des Community Managers, l’une des qualités requises pour en devenir un est très certainement en cause : l’amour de l’échange. Ensuite pour l’ensemble des conférenciers, je pense qu’ils étaient contents de pouvoir partager leur expertise et de pouvoir éclairer des étudiants et professionnels. C’était aussi l’occasion pour eux de connaitre les réticences de certains, de mieux cerner les peurs... Mais je ne voudrais pas me prononcer pour eux, donc s'ils veulent rajouter quelque chose dans les commentaires de cet article ! ;-)


Quelles sont les choses qui t'ont le plus marquées lors des conférences?

La chose qui m’a le plus marquée pendant cette conférence c’était l’ambiance entre les conférenciers, ils se rencontraient pour la première fois pour la majorité et pourtant on aurait dit que cela faisait 2 ans qu’ils faisaient des conférences ensemble ! C’est ca la magie du web 2.0, on se rencontre sur internet et la rencontre IRL se fait très naturellement.
L'enthousiasme des étudiants ayant "live tweeté" la conférence m'a aussi très agréablement surpris.

Est-ce que cela t'as donné de nouvelles idées pour l'Ecole, va influencer ton travail de CM ?

J’ai constaté que les étudiants étaient curieux de ce métier autant que les professionnels.
Du coup nous avons décidé deux choses : une intégration de la problématique réseaux sociaux, Community Management dans les maquettes pédagogiques des étudiants ; la rélisation de journées de formations pour les professionnels.

Où peut-on retrouver les contenus de cette conférence (articles, vidéos, etc.) ?

Pour les articles :

«Retour sur le Community Management Day à l’EM Strasbourg» sur le blog de BlueBoat :
http://www.blueboat.fr/retour-sur-le-community-management-day-a-lem-strasbourg

«Conférence Community Management à l’EM Strasbourg» sur le blog de CampusCommunication :
http://www.mille-watts.com/comcampus/2011/01/conference-community-management-a-lem-strasbourg/
«Histoire de Community Management dans une Business School» sur mon blog :
http://kaiiroos.com/histoire-de-community-management-dans-une-bus
Vous pouvez retrouver les tweets du live tweet sur #CMEMS :
http://twitter.com/#!/search/CMEMS

La vidéo est actuellement en montage, mais va être mise en ligne rapidement. Vous pourrez la retrouver sur la FanPage officielle de l’EM Strasbourg :
www.facebook.com/EMStrasbourg
ou sur mon blog
http://kaiiroos.com


Y aura-t-il un prochain rendez-vous déjà programmé ?

Oui, début Avril dans nos locaux de la maison de l’Alsace à Paris. On vous en dira plus prochainement.


Merci Pierre-Gaël pour le temps que tu as bien voulu consacré à ce partage d'expérience.

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Quelle stratégie social media en 2011 | Balises Info

Pris sur le site, Marketing Sherpa, cette infographie détaille les priorités 2011 donnés dans le mix-marketing aux réseaux sociaux, loin devant la pub ou les blogs. (cliquez pour agrandir)

les réseaux sociaux, priorité pour 2011

 

Comme le souligne l’analyste Jen Doyle, 87% des entreprises privilégient leur présence sur des sites tels Facebook, Linkedin ou Viadeo du fait de l’extrême facilité d’inscription. Mais comme le rappelle Doyle créer un profil sans une stratégie en amont et un suivi en aval ne sert pas à grand chose. Il serait d’ailleurs intéressant de mesurer les comptes réellement actifs sur ces plateformes. Même constat pour les sites de microblogging.

A noter que 64% des entreprises continuent à créer des blogs, qui restent avec les sites de marque les pivots du mix marketing bien compris.

A surveiller aussi les affectations des budgets. L’investissement dans les divers médias sociaux empiètent-ils sur les budgets display ? Pour l’heure ce n’est pas le cas, mais le faible coûts opérationnel lié aux médias sociaux pourrait inciter les entreprises à réduire la publicité (c’est déjà le cas de certains grands comptes) au profit d’un investissement plus lourd pour élaborer une campagne et un suivi sur les RS.

Information intéressante aussi qui n’est pas dans ce graphique. La première motivation pour 76% des entreprises à élaborer une stratégie sociale est de générer des leads de qualité.

  • delicious

 

 

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Les directions Marketing & Communication sous pression

January 11, 2011 by Flash RH

 Il ressort de l’enquête réalisée par l’agence LEWIS PR que les professionnels du secteur souffrent fortement du contexte économique incertain, peu favorable aux dépenses liées à la communication et au marketing. En effet, 64,5% des interrogés devront tirer le meilleur parti de leur budget existant puisque celui-ci n’augmentera pas en 2011. L’optimisation des budgets constitue d’ailleurs leur principal challenge à 50%. Cette pression environnante impacte fortement les conditions de travail des directions marketing et communication : près de 30% des sondés souffrent du stress et ont pris comme “bonne résolution” notamment de pratiquer une activité sportive (40,2%).

LEWIS PR, agence de communication mondiale, a mené une enquête* en ligne auprès de 110 professionnels de la communication et du marketing travaillant en France, entre septembre et novembre 2010, tous secteurs confondus.
 
L’étude montre un besoin majeur d’accroitre la notoriété de sa marque rapidement pour gagner des parts de marché. En effet, renforcer la visibilité et la présence de sa marque dans les médias constitue leur priorité numéro 1 (53,3%). Développer la notoriété de la marque sur le Web (50,5%), être innovant pour identifier de nouvelles opportunités de prise de parole (51,4%), pénétrer la sphère des médias sociaux (34,6%) et revoir les messages de l’entreprise, sont également des préoccupations importantes.
 
Les canaux de communication privilégiés pour atteindre ces objectifs seront les relations publiques (43,9%) et les réseaux sociaux (40,2%). Toucher le grand public et cibler le consommateur final est en effet LE leitmotiv des marques aujourd’hui, qui veulent interagir avec les consommateurs et tisser des liens privilégiés avec les prescripteurs. L’événementiel (26,2%) et les médias classiques (16,8%) ne sont pour autant pas écartés comme moyens pour y parvenir.
 
A noter enfin, la volonté d’améliorer son rythme de travail. Près de 30% des personnes interrogées disent souffrir de la pression environnante liée au stress. Les solutions pour y remédier : organiser différemment ses journées et aménager son temps de travail (22,4%), et ne plus se laisser submerger par la masse des emails reçus quotidiennement (15%). Certains pensent pouvoir recruter une ressource supplémentaire (15%), et beaucoup souhaitent redonner toute sa place à la vie personnelle : en écourtant les journées de travail (31,8%) et en privilégiant à nouveau les dîners entre amis (23,4%).
Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si parmi leurs « bonnes  résolutions » de la rentrée, plus de 40% souhaitent vouloir pratiquer une activité sportive. 

Ce que réserve 2011 aux professionnels de la Communication et du Marketing, en quelques chiffres…

    * Optimiser ses budgets : Les dépenses consacrées à la communication et/ou au marketing resteront inchangées en 2011 pour près des deux tiers d’entre eux (64,5%). Seuls 21,5% affirment que leur budget augmentera en 2011, et il diminuera même pour 14% des personnes interrogées. D’ailleurs l’optimisation des budgets constitue le challenge le plus important pour presque la moitié d’entre eux (49,5%)

    * Asseoir l’image de sa marque : 53,3% des sondés indiquent que renforcer la présence et la notoriété de leur marque dans les médias est leur premier objectif de communication et notamment sur le web (50,5%). Etre innovant en trouvant de nouvelles opportunités de prise de parole semble retenir toute leur attention (51,4%), quel que soit le secteur d’activité dans lequel ils évoluent (professionnel ou grand public)

    * Miser sur les Relations Publiques et les réseaux sociaux : 43,9% des directions investiront en priorité dans les RP et 40,2% dans les médias sociaux

    * Améliorer ses conditions de travail : les priorités qui se dégagent sont les suivantes : essayer de mieux gérer la pression environnante (29,9%) et réorganiser ses journées de travail (22,4%). D’ailleurs pratiquer une activité sportive fait partie des bonnes résolutions de la rentrée à 40,2%

    * Etre sur tous les fronts et valoriser le ROI plus que jamais : outre optimiser les dépenses, développer de nouveaux messages et améliorer le positionnement de l’entreprise afin de cibler de nouveaux marchés (46,7%), la mise en place d’outils de mesure pour mieux évaluer l’impact de leur communication et ainsi justifier des budgets dépensés (34,6%) devient primordiale. Montrer en interne l’impact des campagnes réseaux sociaux (32,7%) et leurs bénéfices est aussi un besoin essentiel.  

    * Faire partie d’un cercle d’influence : plus de 60% des décideurs en communication et marketing souhaitent étendre leur réseau d’influence, en rencontrant notamment de nouveaux partenaires et prestataires pouvant les aider à améliorer leur efficacité et atteindre leurs objectifs.  

    * Sous pression mais sereines : La profession affronte actuellement l’après crise dans un climat serein. 57% des responsables jugent leur rentrée 2010 plutôt positive, alors que 36% l’estiment malgré tout assez difficile. Tous sont pour autant sur leurs gardes quant aux perspectives à long terme.   

* Cette étude a été menée auprès d’un panel qualifié de 110 professionnels de la communication et du marketing travaillant en France, tous secteurs confondus, via Survey Monkey, outil de sondage en ligne, entre septembre 2010 et novembre 2010.

Les objectifs de l’étude étaient les suivants :
·       Evaluer le moral des services communication et marketing
·       Mieux cerner les attentes et besoins des directions marketing et communication
·       Anticiper les investissements 2011 dans les secteurs de la communication et du marketing
 
A propos de LEWIS PR
LEWIS PR est une agence de communication mondiale. En plus des médias traditionnels et relations avec les analystes, LEWIS s’est spécialisée dans les réseaux sociaux, le marketing numérique et les services créatifs. L’agence accompagne des organisations de toute taille pour mettre en œuvre des campagnes intégrées de communications à l'échelle internationale. LEWIS travaille avec des marques de renom et des entreprises émergentes dans de multiples secteurs, tels que l'automobile, les biens de consommation, le secteur public, la santé, l’assurance, les organisations à but non lucratif, les nouvelles technologies et les télécommunications. LEWIS possède plus de 30 bureaux en propriété propre à travers les États-Unis, les zones EMEA et Asie-Pacifique. Ses sièges régionaux sont situés à Londres, San Francisco et Singapour. Site web : www.lewispr.fr

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    Salariés et médias sociaux en France en janvier 2011

      La gouvernancedemediasociaux observatoire-hopscotch-viavoice
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